一、董事(shì)會
（一）向股東報告工(gōng)作(zuò)；
（二）執行股東的(de)決定；
（三）審議(yì)通(tōng)過公司的(de)經營計(jì)劃、投資方案、項目建設方案；
（四）審議(yì)通(tōng)過公司的(de)融資方案和(hé)對(duì)外(wài)擔保方案；
（五）審議(yì)通(tōng)過公司的(de)年(nián)度财務預算(suàn)方案、決算(suàn)方案；
（六）審議(yì)通(tōng)過公司的(de)利潤分配方案和(hé)彌補虧損方案；
（七）審議(yì)通(tōng)過公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的(de)方案；
（八）審議(yì)通(tōng)過公司合并、分立、解散或者變更公司形式的(de)方案；
（九）決定公司內(nèi)部管理(lǐ)機(jī)構的(de)設置；
（十）依照(zhào)有(yǒu)關規定程序，聘任或者解聘公司總經理(lǐ)，并根據總經理(lǐ)的(de)提名決定聘任或者解聘公司副總經理(lǐ)及其他(tā)高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、财務負責人(rén)及其報酬事(shì)項；決定下(xià)屬子(zǐ)公司董事(shì)長(cháng)、總經理(lǐ)人(rén)選及其報酬事(shì)項；
（十一）審議(yì)通(tōng)過公司的(de)基本管理(lǐ)制度；
（十二）聽(tīng)取公司總經理(lǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)彙報并檢查總經理(lǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)；
（十三）法律法規規定和(hé)股東授予的(de)其他(tā)職權。
二、監事(shì)會
（一）檢查公司貫徹執行有(yǒu)關法律、行政法規和(hé)規章(zhāng)制度的(de)情況；
（二）檢查公司财務，查閱公司的(de)财務會計(jì)資料及與公司經營管理(lǐ)活動有(yǒu)關的(de)其他(tā)資料，驗證企業(yè)财務會計(jì)報告的(de)真實性、合法性；
（三）檢查公司的(de)經營效益、利潤分配、國(guó)有(yǒu)資産保值增值、資産運營等情況；
（四）對(duì)董事(shì)、高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)履職行為(wèi)進行監督，并對(duì)其經營管理(lǐ)業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議(yì)；
（五）當董事(shì)、高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)行為(wèi)損害公司利益時(shí)，要求董事(shì)、高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)予以糾正；
（六）依照(zhào)《公司法》第一百五十二條的(de)規定，對(duì)董事(shì)、高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)提起訴訟；
（七）金(jīn)華市(shì)政府及股東授予的(de)或公司章(zhāng)程規定的(de)其他(tā)職權。
三、經營班子(zǐ)
（一）負責公司的(de)經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，組織實施董事(shì)會決議(yì)；
（二）組織實施公司年(nián)度經營計(jì)劃和(hé)投資方案；
（三）拟訂公司內(nèi)部管理(lǐ)機(jī)構設置方案；
（四）拟訂公司的(de)基本管理(lǐ)制度；
（五）制定公司的(de)具體(tǐ)規章(zhāng)；
（六）提請聘任或者解聘公司副總經理(lǐ)及其他(tā)高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、财務負責人(rén)；
（七）決定聘任或者解聘應由董事(shì)會決定聘任或者解聘以外(wài)的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)；
（八）根據董事(shì)長(cháng)的(de)授權，代表公司簽訂有(yǒu)關文(wén)件(jiàn)、合同、協議(yì)；
（九）公司章(zhāng)程或董事(shì)會授予的(de)其他(tā)職權。
四、黨支部
（一）認真貫徹黨的(de)路(lù)線方針政策，保證、監督黨和(hé)國(guó)家(jiā)的(de)方針政策在本企業(yè)的(de)貫徹執行；
（二）支持總經理(lǐ)依法行使職權，堅持和(hé)完善“一把手”負責制，參與公司重大問(wèn)題的(de)決策；
（三）領導公司的(de)思想政治工(gōng)作(zuò)和(hé)精神文(wén)明(míng)建設，努力建設一支有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)道(dào)德、有(yǒu)文(wén)化(huà)、有(yǒu)紀律的(de)職工(gōng)隊伍；
（四）全心全意依靠職工(gōng)群衆，支持職工(gōng)代表大會開(kāi)展工(gōng)作(zuò)；
（五）領導和(hé)支持工(gōng)會、共青團等群衆組織依照(zhào)法律和(hé)各自(zì)的(de)章(zhāng)程，獨立自(zì)主地(dì)開(kāi)展工(gōng)作(zuò)；
（六）加強黨支部的(de)自(zì)身(shēn)建設，充分發揮黨支部的(de)戰鬥堡壘作(zuò)用和(hé)黨的(de)先鋒模範作(zuò)用。
五、工(gōng)會
（一）認真貫徹執行有(yǒu)關工(gōng)會工(gōng)作(zuò)的(de)法律、法規、規章(zhāng)和(hé)政策，組織職工(gōng)學習(xí)黨的(de)方針政策；
（二）組織動員(yuán)廣大幹部職工(gōng)協助行政完成各項工(gōng)作(zuò)；
（三）堅持工(gōng)會職能，積極參與公司的(de)民(mín)主管理(lǐ)；
（四）加強工(gōng)會組織建設，搞好(hǎo)工(gōng)會積極分子(zǐ)的(de)培訓教育工(gōng)作(zuò)；
（五）積極開(kāi)展群衆性的(de)勞動競賽、合理(lǐ)化(huà)建議(yì)、職工(gōng)文(wén)化(huà)教育；
（六）調查了解幹部職工(gōng)家(jiā)庭生(shēng)活，幫助幹部職工(gōng)解決後顧之憂，協調家(jiā)庭糾紛，監督幹部職工(gōng)福利待遇工(gōng)作(zuò)的(de)落實，維護職工(gōng)的(de)合法權益，維護職工(gōng)的(de)切身(shēn)利益；
（七）協調幹部職工(gōng)與公司的(de)關系，協調處理(lǐ)勞動糾紛；
（八）組織開(kāi)展職工(gōng)文(wén)化(huà)體(tǐ)育活動，負責工(gōng)會經費(fèi)的(de)解交和(hé)內(nèi)部審計(jì)工(gōng)作(zuò)；
（九）完成上(shàng)級工(gōng)會及公司交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
六、團委
（一）負責公司青年(nián)思想政治工(gōng)作(zuò)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論和(hé)“三個(gè)代表”重要思想武裝青年(nián)，全面貫徹落實科(kē)學發展觀，加強企業(yè)優良傳統和(hé)愛崗敬業(yè)教育，引導青年(nián)争做“四有(yǒu)”新人(rén)；
（二）圍繞公司生(shēng)産經營中心，積極開(kāi)展青年(nián)創新創效、争創“青年(nián)文(wén)明(míng)号”、争當“青年(nián)崗位能手”、創建“青年(nián)安全生(shēng)産示範崗”、青年(nián)争先創優等符合青年(nián)和(hé)企業(yè)特點的(de)活動，充分發揮青年(nián)在施工(gōng)生(shēng)産中的(de)突擊隊作(zuò)用，不斷提高(gāo)青年(nián)職工(gōng)隊伍的(de)整體(tǐ)素質；
（三）協助公司做好(hǎo)團幹部的(de)選拔和(hé)配備，對(duì)團幹部的(de)任用、調動和(hé)獎懲提出建議(yì)，并負責團幹部的(de)培訓考核工(gōng)作(zuò)；
（四）負責公司共青團組織建設、團員(yuán)隊伍建設與管理(lǐ)、下(xià)級團組織的(de)設置和(hé)撤銷；
（五）做好(hǎo)青年(nián)先進典型的(de)宣傳培養，引導青年(nián)學習(xí)先進、争當先進并積極向黨支部和(hé)上(shàng)級團組織推薦先進典型；
（六）認真開(kāi)展調查研究，及時(shí)向公司反映青年(nián)職工(gōng)的(de)呼聲和(hé)建議(yì)，積極維護青年(nián)職工(gōng)的(de)合法權益；
（七）認真做好(hǎo)推優入黨工(gōng)作(zuò)，積極向黨組織輸送優秀人(rén)才，組織做好(hǎo)新團員(yuán)的(de)發展和(hé)團籍注冊工(gōng)作(zuò)，認真做好(hǎo)團費(fèi)收繳、管理(lǐ)、使用和(hé)團的(de)統計(jì)工(gōng)作(zuò)；
（八）完成公司黨支部及上(shàng)級團組織交辦的(de)其它工(gōng)作(zuò)。